Электронная приёмная
План мероприятий

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

В БУ «Советский комплексный центр социального обслуживания населения» разработана антикоррупционная политика (далее по тексту - Политика).

Политика разработана в соответствии с Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.06.2014 года № 229-п, методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденными Министерством труда и социальной защиты РФ 08.11.2013, Кодексом этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания и Типового кодекса этики и служебного поведения работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а так же хозяйственных обществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ – Югра и другими внутренними документами учреждения и определяет ключевые принципы и требования, направленные на предотвращение коррупции и соблюдение норм применимого антикоррупционного законодательства учреждением, руководством учреждения, сотрудниками и иными лицами, действующими от имени учреждения.

Основной целью внедрения Политики является создание и внедрение организационно-правового механизма, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения.

Учреждение ставит перед собой задачи:

1. минимизировать риск вовлечения учреждения, руководства и работников учреждения независимо от занимаемой должности в коррупционную деятельность.

2. сформировать у сотрудников учреждения, контрагентов и иных лиц единообразное понимание политики учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях.

3. обобщить и разъяснить основные требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, которые могут применяться к учреждению и его сотрудникам.

4. установить обязанность сотрудников учреждения знать и соблюдать принципы и требования настоящей Политики, ключевые нормы применимого антикоррупционного законодательства, а также адекватные мероприятия по предотвращению коррупции.

Приказ от 10.08.2018 № 100 Об утверждении Положения о конфликте интересов работников учреждения

Приказ от 10.08.2018 № 99 О правилах обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

Приказ от 15.12.2017 № 138 Об организации работы по предупреждению и противодействию коррупции в Учреждениях на 2018 год

Отчет об исполнении мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в Учреждении за 2014 год

Отчет об исполнении мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в Учреждении за 2015 год

Отчет об исполнении мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в Учреждении за 2016 год

Отчет об исполнении мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в учреждении за 2017 год

Справка по итогам проверки уровня внедрения мнтикоррупционных стандартов БУ "Комплексный центр социального обслуживания населения "Ирида" 

Положение этики и служебного поведения работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Комплексный центр социального обслуживания «Ирида»

Положение информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Ирида»

Дата создания: 24-05-2017
Дата последнего изменения: 10-10-2018
Прохорова Наталья Александровна

Прохорова Наталья Александровна

Директор учреждения


Прием граждан:
Среда: 14.00 – 17.00
Четверг: 17.00 – 19.00
Техн. перерыв: 15.30 – 15.45
Место приема: г.п. Советский, ул. Гастелло, 39

Обратиться к директору учреждения
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *